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無資格から有資格へステップアップ!

目指せ!脱無資格

目指せ!脱無資格HN:☆りんこ☆
職業:介護士

「無資格から有資格へステップアップ!」では無資格でも働ける介護業界についてピックアップしています!
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様々な働き方から選べる『SOMPOケア』

サービスの幅が広い

SOMPOケアは有料老人ホーム、高齢者向け住宅、グループホーム、居宅サービスなど介護に関わっている事業を広く手がけ運営しています。本社は岡山県にあり、支社は中四国、関西、中部、関東、と全国展開しています。本社、支社の地域を中心に25都道府県に取り扱い求人がありますから、求人の多さも自慢の一つです。利用者の自宅で日常生活のサポートをする在宅介護サービス、通所介護サービス(デイサービスなど)、施設などでの暮らしをサポートする老人ホームなどの住まいの提供、食事開発や提供、福祉用具の販売、レンタル等、生活支援に関する様々な形態の求人を提供しています。あなたの条件に見合った職場を見つけて下さい。

キャリアアップを目指すなら
SOMPOケア 様々な働き方から選べる『SOMPOケア』

給与面の支援環境の充実

転職を考える人の理由として待遇や給与面での不満が理由の人が多くいます。自分のスキルに見合った待遇をSOMPOケアは応援しています。待遇を改善するためのポイントとして、賞与と基本給の向上、年収の向上、資格や経験の優遇、退職金の前払い制度、資格取得支援があります。SOMPOケアを利用し、転職をして年収が向上した人が大勢います。キャリアに応じたキャリアパス制度を導入していますのでスタッフの能力を適切に評価し、16段階の給与のステップアップが可能になっていますから大変やりがいがあります。年に一度の定期昇給もありますので必ず給与は上がります。長く働けば働くほどスキルや能力に見合った給与の環境が整えられているのが特徴です。

両立しているお母さんを応援

仕事と育児の両立はとても大変です。復職や再就職を考えていても育児に追われなかなか現実には難しく思っているお母さんが多いと思います。SOMPOケアでは働くお母さんが大勢います。仕事と育児を両立させるためのポイントはいくつかありますが、働くお母さんを応援する制度として産前産後の育児休暇の充実があります。妊娠時の体調不良または検診などで5日間の休暇、出産祝いまでもらうことが出来ます。さらに嬉しいのは復職後の時短勤務や夜勤の制限がある職場復帰プログラムがありますからとても復職しやすくなっています。SOMPOケアでは女性だけではなく男性も配偶者が出産した際に5日間の休暇が取得出来ます。他にも休職者支援、保育手当、再雇用制度など充実した育児支援がありますので育児で仕事を諦める必要はありません。

資格取得を目指す人は要チェック

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